webstation plus

smartphone_01

 35歳という年齢は、第二の人生のスタート地点だといわれています。

 たとえば、仕事。「転職35歳限界説」が巷でささやかれているように、35歳を過ぎると転職のハードルが高くなり、よほどスゴイ専門性があるか、もしくはマネジャーとしての実績がないと一般的な日本企業には採用してもらえません。

 結婚だってそうです。独身のまま35歳を迎えた女性の9割以上が一生シングルという統計データがあるように、35歳が結婚・出産のリミットだと言えるでしょう。

 このように35歳は未来への選択肢が狭まっていく年齢とも言えますが、一方で、35歳を転機に人生が飛躍した著名人もいます。たとえば――。

 35歳で転機を迎えた著名人たち

 『半沢直樹シリーズ』の著者である池井戸潤さんもそのひとり。

 池井戸さんは、35歳まで銀行やデータサービス会社で金融関係の仕事をされていました。しかし、うまくいかず、行き詰っていたそうです。そこで、自分の強み、得意分野を分析。そうして書いた小説『果つる底なき』で江戸川乱歩賞を受賞されたのです。

 ビートたけしさんやタモリさんもそうです。また、漫画『テルマエ・ロマエ』の作者・ヤマザキマリさんなど、多くの著名人が35歳前後で人生の転機を迎えています。

 「三十にして立つ。四十にして惑わず。」とは孔子の言葉ですが、35歳という年齢は、人生における重要な転換期なのかもしれません。

 では、この転換期を気持ちよく迎えるために、私たちがやっておくべきことは何でしょうか。

 35歳を迎えるまでにやっておきたい5つのこと

 明治大学文学部教授であり、作家でもある齋藤孝さんは、著書『35歳のチェックリスト』の中で、35歳までにやっておきたいことをいくつか紹介されています。そのなかで私が特に大切だと思ったのが次の5つです。

  1. 人間関係の中心を「昔からの友人」に置かない
  2. 「親」以外に信頼できる人をもつ
  3. 「過去の栄光」を引きずらない
  4. 「しがみつく」姿勢ではなく、「ここで生きていく」覚悟を持つ
  5. 「自律心」を持つ

1. 人間関係の中心を「昔からの友人」に置かない

 学生時代の友人や、同じ趣味・嗜好をもつ仲間は気楽で付き合いやすいですよね。しかし、30代半ばになっても、このような仲間とつるんでばかりいるようではいけません。現実逃避しやすくなるからです。

 たとえば、30歳を過ぎても結婚していない友人に囲まれていれば、「みんな結婚していないから、私もまだいいか」っていう気持ちになりますよね。しかし、このような考えでは本質的な問題は何も解決していきません。それだけでなく、危機感を鈍らせてしまいます。

 だからこそ、年齢が離れた先輩や後輩、自分とは異なるジャンルで活躍している人、発想や環境がまったく違う人など、普段なかなか接点がない人と付き合うことが大切なんですよね。異なる価値観に触れれば、30代を過ぎて固着しがちな感覚を広げることができますよ。

2. 「親」以外に信頼できる人をもつ

 30歳を過ぎても、いちばん信頼できる人が「親」という人は、いまでも親に依存している可能性があります。一日も早く親以外に信頼できる人をつくるべきです。

 なぜなら、信頼とは、自分を庇護してくれる存在、一方的に与えてもらう関係ではなく、お互いのコミュニケーションと絆を結ぶものだからです。上下関係ではなく、対等な立場で築くべきものなんですよね。

 もし、親以外に信頼できる人がいないのなら、まずは自分が信頼される人になりましょう。そうすれば、自然と人が集まってきますよ。

3. 「過去の栄光」を引きずらない

 卒業した大学が一流大学だったり、前職が一流企業だったりすると、変なプライドを持ってしまう人がいます。しかし、どんな一流大学も、一流企業も、今所属していなければブランド価値はありません。

 今、目の前にあるやるべきことにベストを尽くしてない人に限って、過去の栄光を引き合いに出したくなるものですが、どれだけ過去の栄光にしがみついても現実は何も変わりませんよね。潔く清算して、今を生きましょう。

4. 「しがみつく」姿勢ではなく、「ここで生きていく」覚悟を持つ

 終身雇用で家族的経営が行われていた時代であれば、「この人はもはや業績を上げるような働きはしていないけれど、長年一生懸命働いてくれたし、この人がいることで経験的に教えてもらえる部分もあるから、定年までいてもらいましょう」という発想にもなりましたが、今は違います。

 その人が明らかに組織内で価値ある存在であり、必要とされる存在でなければ、会社に居続けることは難しいですよね。それだけ会社の業績が厳しくなっているからです。

 だからこそ、これからも今の会社で働きたいのなら、「しがみつく」姿勢ではなく、「ここで生きていく」覚悟を持つこと。すなわち、自分の強みを磨き続け、発揮し続ける必要があるわけです。

 もし、自分の強みがわからないようなら、今すぐにでも死に物狂いで見つけ出し、磨いていきましょう。

5. 「自律心」を持つ

 たとえ会社員であっても、「自分は一個の事業主」だという覚悟を持ちましょう。そうすれば、仕事に対する意識や責任感が変わります。部長や社長がお得意先だと考えれば、自ずと意識の張り巡らし方が違ってきますよね。

 いつかは独立したい、起業したいと考えている人で、今やっている仕事を疎かにしている人はいません。実績を出したい、仕事の幅を広げたい、今やっていることがすべて経験になる、無駄なことは何もない――と考えています。

 大事なのは、今いる場所でどれだけ全力が出せるかです。今いる場所で出せないものは、他の場所に行っても出せません。やりたい仕事ができる日など永遠にやってこないでしょう。

 以前、グーグルの働き方を紹介したエントリで、「グーグルのエンジニアは、自分で自分の仕事を生み出している」と書きましたが、私たちも今いる場所で全力を出し切り、自律した働き方ができるように意識を変えていく必要がありますね。

 35歳以降の人生を今よりも豊かにしていこう

 残念ながら、私はすでに35歳を過ぎていますが、今回紹介したチェックリストを実践していたので、35歳前後で新しい職場へと転職することができました。

 もちろん、すべてが順風満帆とはいえませんが、少なくとも自分で考え、行動する習慣は身についています。仕事だけでなく、ブログを書いたり、子育てをしたり、新しい趣味を始めたりと充実した日々が過ごせています。

 もし、今回紹介したチェックリストがまったく満たせていないようなら、今すぐできるところから始めてみてはどうでしょうか。そうすれば、35歳以降の人生を今よりも豊かにできるかもしれませんよ。

 関連記事

他人に勝つことよりも自分に負けないことが大切な理由

(※『道誉なり』表紙より)  私たちが住む世界には、権力やお金、名誉などをかけた闘いが星の数ほどあります。  身近なところで言えば、会社での出世争いや住んでいる場所での格付け争い、あるいはSNS上での知名度争いなどがそう …

「早起き」に挫折した人がとるべきたった一つの行動

 「早起きした方がいいですよ!」と主張している本には、大抵「夕方以降にカフェインを取ってはいけません。寝つきが悪くなるからね」と書かれています。しかし、私は寝る直前にコーヒーを飲んでも、一瞬で深い眠りにつけるんですよね。 …

失敗が成功を生み出す!?脳を進化させる3つの掟

 仕事や人間関係、スポーツなどで失敗したとき、あれこれ思い悩んでいませんか。  もし、そうだとしたら、損をしているかもしれません。失敗はオシッコをするのと同じくらい当然の出来事だからです。  今回は、本『英雄の書』を参考 …

仕事も趣味も楽しむ!?50歳からの人生を幸せに生きるためのチェックリスト

 100歳まで生きられる時代になりました。  ベストセラー『LIFE SHIFT』によると、今20歳の人は100歳以上、40歳の人は95歳以上、60歳の人は90歳以上まで生きられるそうです。  つまり、60歳から65歳で …

なぜ、億万長者はピンチになっても諦めないのか

 「失敗の多くは、成功するまでにあきらめてしまうところに、原因があるように思われる。最後の最後まで、あきらめてはいけないのである」とは、松下幸之助さんの言葉だが、過去のエントリでも紹介したように、私たちはすぐに自分の才能 …

「自分らしく生きたい」と思っているなら絶対に鍛えておきたい能力

 「自分らしく生きたい」と思っても、まわりに振り回されてばかり…なんてことありませんか。  実は、その要因のひとつに「直観力」が鍛えられていないことが挙げられます。  私たちは「お昼ご飯」から「結婚相手」に至るまで、さま …

自分のアタマで答えを導き出す3つの方法/『0ベース思考』

 私たちは「自分の能力」を過大に評価してしまう傾向がある。たとえば、「あなたは運転がうまいですか?」という質問に対して、多くの人が「人並み以上にうまい」と答えている。どうやら私たちは「他人よりも優れている」と思い込んで生 …

仕事ができない人ができる人になる方法/無駄な仕事は「やったフリ」で乗り切ろう!?

 仕事の成果を出していますか?  実は、多くの人は毎日忙しそうに仕事をしていますが、ほとんど成果が出ていません。まわりからも頑張りを認められているのに、非難されているわけでもないのに、成果を出せていないんですよね。  そ …

ネガティブ思考は朝で決まる!?脳を簡単に活性化させる方法

 ネガティブ思考に陥っていませんか?  この前のエントリでも紹介しましたが、私たちは非常に多くのことを考え、決断を下しています。しかし、その約8割がネガティブな内容だという研究結果があるくらい脳は心配性なんですよね。   …

あなたはどちらのタイプ?「賢明な人」or「単純な人」

 世の中には、「賢明な人」と「単純な人」の2種類が存在する――と、大阪大学社会経済研究所の大竹文雄教授は言います。  ここでいう「賢明な人」とは、目標を掲げ、その目標をやり切ると周りに宣言し、コミットする人のこと。もしく …